Audra McDonald, Matthew Lopez, les gagnants de Tonys veulent de la diversité et de l’inclusion – The Hollywood Reporter

by Oliver Carr | Last Updated: September 27, 2021

Les Tony Awards 2021 ont été parsemés d’appels à une diversité accrue alors que la grande soirée de Broadway est revenue à New York alors que les spectacles sur scène reprennent après avoir été fermés pendant plus de 18 mois en raison de la pandémie de coronavirus.

Des gagnants allant de L’Héritagec’est Matthieu Lopez, Un jeu de soldatKenny Leon et le lauréat de la Broadway Advocacy Coalition ont tous appelé l’industrie à faire mieux.

En acceptant le prix de la meilleure pièce, Lopez a déclaré qu’il était le premier écrivain latin à gagner dans cette catégorie, même s’il s’agissait du 74e Tonys, qualifiant sa communauté de “sous-représentée à Broadway” et jurant que “cela doit changer”.

«Nous sommes une communauté dynamique reflétant un vaste éventail d’expériences et, oui, de tons de peau. Laissez-nous vous raconter nos histoires », a-t-il ajouté.

Dans la salle de presse, Lopez a expliqué comment la production a façonné son expérience en tant qu’homme gay : « Lorsque j’ai commencé à écrire la pièce, je me sentais incroyablement déconnecté de la communauté gay. Je me sentais séparé de ma propre histoire. Et c’était ma tentative de le comprendre, d’entrer en contact avec lui et de faire la paix d’une certaine manière avec les parties avec lesquelles j’avais une relation moins qu’idéale. Je voulais comprendre comment le fait d’être gay a façonné ma vie, comment être l’homosexuel qui était un enfant à l’époque [AIDS] épidémie, devenir un être sexuel à New York en tant que jeune homme gay, avoir appris la leçon que ma vie sexuelle me tuerait, et j’avais besoin de déballer tout ça. J’avais besoin de le comprendre ; J’avais besoin de sortir tout ça. Et j’espère qu’après avoir fait tout cela, d’autres viendront à la pièce avec leurs propres questions et les choses avec lesquelles ils luttent et n’obtiendront peut-être pas toutes les réponses qu’ils recherchent dans la pièce, mais j’espère que la pièce les encouragera à commencer à se chercher.

Meilleur renouveau d’un gagnant de pièce Kenny Leon a ouvert son discours d’acceptation en répétant les noms de Breonna Taylor et George Floyd à trois reprises – tous deux, des Noirs américains, ont été tués l’année dernière par la police.

“Nous ne vous oublierons jamais”, a déclaré Léon.

Il a ensuite déclaré au public à la maison et au Winter Garden Theatre que «nous pouvons faire mieux» en matière de diversité et d’inclusion, affirmant que la «table» des grands artistes devrait inclure des personnalités comme Melvin Van Peebles.

“La terre sur laquelle nous nous trouvons ce soir est une terre amérindienne, alors écoutons toutes les histoires”, a-t-il déclaré.

En salle de presse, Léon a parlé de Un jeu de soldatla pertinence de aujourd’hui : « La pièce se termine par une grande image d’un drapeau américain avec des hommes noirs saluant le public alors que nous entendons un air hip-hop de Nipsey Hussle. Je me suis donc marié de 1940 à 2020, et c’est encore plus important maintenant, étant donné ce qui s’est passé juste après que nous ayons ouvert la pièce avec George Floyd et Breonna Taylor.

Il a ajouté: «Je pense simplement qu’en tant qu’artistes, c’est notre travail d’avoir un impact réel sur le monde à travers notre narration. Et comme je l’ai dit sur scène, plus nous entendons d’histoires, plus la vérité est claire. »

Plus tôt, au cours de la première moitié de l’extravagance de quatre heures, diffusée exclusivement sur Paramount +, l’animatrice Audra McDonald a rappelé, lors de son monologue, comment le Winter Garden Theatre abritait les Tonys en 1975, où Le sorcier était un grand gagnant, suscitant un grand espoir que cette saison marquerait le début d’une diversité accrue dans le théâtre, mais depuis 46 ans, cela n’a pas suffisamment changé, a-t-elle déclaré.

Mais elle espère que l’industrie sera plus équitable et inclusive. “Broadway est de retour et il le faut et ce sera mieux”, a-t-elle déclaré.

Lors de son discours de remerciement pour la meilleure chorégraphie, Moulin Rouge! La comédie musicale‘s Sonya Tayeh, a déclaré: “En tant que femme arabo-américaine brune queer, je n’ai pas toujours été la bienvenue.”

Elle a dit que cela faisait 10 ans qu’une femme n’avait pas remporté cet honneur et qu’elle est fière de faire partie de cet héritage, c’est “trop ​​petit”.

Dans la salle de presse, camarade Moulin Rouge! le gagnant Aaron Tveit a déclaré qu’il espérait que toute pression en faveur d’une inclusion accrue s’étendrait également aux “personnes qui peuvent accéder [live theater]. “

«Lorsque les billets coûtent plus de 300 $, 400 $, cela envoie un message aux gens que ce n’est pas pour vous. Et ce serait mon rêve de toute ma vie, que pendant que je mourais dans mon lit, que le billet de Broadway le plus cher soit de 100 $ », a-t-il déclaré. « Ce serait un rêve devenu réalité. J’espère que nous pourrons le faire d’une manière ou d’une autre. Cela va demander un énorme effort à toutes les personnes impliquées, mais c’est ce que j’espère pour le nouveau Broadway après cette pandémie. »

Acceptant un prix spécial Tony pour la Broadway Advocacy Coalition, qui utilise la narration pour démanteler le racisme et a été fondée en 2016 en réponse à la brutalité policière, Britton Smith a déclaré: «Notre équipe et nos fondateurs qui ont pour objectif d’améliorer une industrie qui n’était même pas construit pour nous, nous leur devons tous une énorme salve d’applaudissements et merci. Ma plus grande inquiétude est que lorsque nous reviendrons à la machine, lorsque Broadway reviendra, cette ouverture se fermera et poussera l’empathie et repoussera le défi, mais ce prix est la preuve que pour aller de l’avant, il faut appeler.

Plus tard, pendant le Leslie Odom Jr-hosted Le dos de Broadway segment sur CBS, les co-fondateurs de BAC Amber Iman et Adrienne Warren, qui a remporté plus tôt pour son rôle dans Tina — La comédie musicale Tina Turner, se souvient avoir fondé le groupe à la suite de la mort de Trayvon Martin. Daniel J. Watts, Jared Grimes et Broadway Inspirational Voices se sont également associés pour une performance spéciale, qui comprenait des claquettes, des créations orales et du gospel.

Au cours de la fermeture de Broadway de 18 mois, la mort de Floyd et le mouvement galvanisé pour la justice raciale ont conduit l’industrie du théâtre à examiner ses propres antécédents sur les questions de diversité et d’inclusion.

McDonald fait partie des membres fondateurs de Black Theatre United, une organisation à but non lucratif étoilée qui vise à réformer et à combattre le racisme systémique dans l’industrie du théâtre et au-delà.

Les autres membres fondateurs du groupe d’acteurs, réalisateurs, musiciens, écrivains, techniciens, producteurs et régisseurs comprennent Vanessa Williams, Billy Porter, Wendell Pierce, Brian Stokes Mitchell, LaChanze, Anna Deavere Smith, Brandon Victor Dixon, Norm Lewis et Tamara Tunie .

À la suite de la mort de Floyd, la Broadway League, l’association professionnelle qui préside les scènes de Broadway et aide à présenter les Tonys avec l’American Theatre Wing, a annoncé qu’elle entreprendrait un audit de la diversité dans l’industrie.

“Je pense que nous avons fait du bon travail sur scène, et nous avons fait du bon travail avec les Tony Awards, mais dans beaucoup de nos coulisses, nous n’avons pas fait un aussi bon travail, et si les gens sont frustrés, ils ont le droit d’être », a déclaré la présidente et directrice générale de la Ligue, Charlotte St. Martin. Le New York Times en juin 2020. “Nous devons changer, et nous changerons.”

En novembre 2020, Actors Equity, le syndicat représentant plus de 51 000 acteurs et régisseurs professionnels du théâtre en direct, a publié un rapport sur la diversité et l’inclusion couvrant les années 2016-2019, seule sa deuxième étude de ce type, la première publiée en 2017 sur la base des données des saisons théâtrales 2013-2015, mais le groupe vise à rendre ces rapports annuels.

Le rapport a révélé une amélioration modeste depuis l’étude de 2017, y compris une répartition plus équitable des contrats et des revenus, mais ces améliorations étaient progressives, incohérentes et insuffisantes pour changer les problèmes de longue date, a constaté Actors Equity.

L’étude a également montré qu’il persistait des disparités de rémunération entre les personnes de couleur et les membres blancs des syndicats, les femmes et les hommes et les personnes trans, non binaires et de genre non conforme et leurs pairs cisgenres.

Le mois dernier, alors que Broadway commençait à rouvrir, Black Theatre United a dévoilé un Nouveau contrat pour Broadway, s’engageant à renforcer la diversité, signé par certains des acteurs les plus puissants de l’industrie.