Joe Biden fait face à une avalanche juridique sur son mandat de vaccin COVID

De retour en septembre, après un été de déboires dus à la variante delta, le président Joe Biden a annoncé une nouvelle stratégie plus agressive pour lutter contre le COVID-19 : sous sa direction, le ministère du Travail a publié une règle d’urgence obligeant les entreprises d’au moins 100 employés à exiger des vaccins COVID ou des tests réguliers. Maintenant, ce plan avance – et avec lui la bataille politique que les républicains promettent depuis l’annonce de Biden plus tôt cet automne. Jeudi, l’administration a déclaré qu’elle obligerait les employés éligibles à se faire vacciner avant le 4 janvier ou à subir des tests fréquents, un plan qui aura un impact sur une centaine de millions d’Américains, soit les deux tiers de la main-d’œuvre du pays.

L’annonce est intervenue alors que les vaccins s’ouvraient aux enfants dès l’âge de cinq ans, une décision qui devrait également augmenter les taux d’inoculation. “Le virus ne disparaîtra pas de lui-même, ou parce que nous le souhaitons : nous devons agir”, a déclaré Biden dans un communiqué. déclaration Jeudi. « La vaccination est la meilleure voie pour sortir de cette pandémie. Et bien que j’aurais de loin préféré que les exigences ne deviennent pas nécessaires, trop de personnes restent non vaccinées pour que nous puissions sortir définitivement de cette pandémie. »

Biden a contribué à amorcer des progrès spectaculaires dans la lutte contre le coronavirus plus tôt cette année, avec un déploiement accéléré du vaccin à la fin de l’hiver et au début du printemps, réduisant les cas et donnant aux Américains un avant-goût de la normalité post-pandémique. Mais cette tendance a cédé la place à d’étranges limbes dans la seconde moitié de 2021 : la mutation delta plus infectieuse a fait des incursions dans une nation de règles de santé publique disparates et de niveaux de protection variables. Au début de l’automne, Biden avait commencé à émettre des exigences en matière de vaccins et a encouragé les localités et les entreprises à définir leurs propres mandats. L’annonce de son mandat de vaccination en septembre a été généralement pris en charge par le public, dont la grande majorité ont reçu leurs clichés s’ils sont éligibles. Mais les conservateurs ont paniqué, cherchant des comparaisons hyperboliques et décrivant le mouvement comme une « tyrannie ».

L’annonce que les règles entreraient en vigueur au début de l’année prochaine a immédiatement déclenché une indignation similaire de la droite, plusieurs États du GOP ayant intenté une action en justice contre l’administration pour arrêter les mandats. “Les gens ont des libertés”, gouverneur du Dakota du Sud Kristi Noem a déclaré jeudi dans une déclaration vidéo, “et ils ont la responsabilité personnelle de leur santé”.

On ne sait pas ce qu’il adviendra du dernier round de la bataille juridique sur les mandats, mais comme le Washington Post c’est noté Jeudi, les exigences ont été pour la plupart respectées dans les batailles judiciaires jusqu’à présent. Ils ont également été largement respectés, bien qu’il y ait eu des réactions très médiatisées, notamment de la part des syndicats de police dans des endroits comme New York et Chicago.

Néanmoins, les mandats semblent fonctionner, augmentant les taux de vaccination de plus de 20% parmi les populations ciblées, selon la Maison Blanche. Dans sa déclaration jeudi, Biden a présenté les exigences des travailleurs non seulement comme une mesure de santé publique de bon sens, mais comme un élément essentiel de la reprise économique du pays. “Les exigences en matière de vaccination sont bonnes pour l’économie”, a déclaré Biden. « Non seulement ils augmentent les taux de vaccination, mais ils aident à renvoyer les gens au travail… Ils rendent notre économie plus résiliente face au COVID et maintiennent nos entreprises ouvertes. »

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