Les dirigeants locaux recommandent de ratifier un accord controversé – The Hollywood Reporter

La direction de la section locale 600, l’International Cinematographers Guild, exhorte ses membres à voter « oui » pour ratifier un accord de principe entre l’Alliance internationale des employés de scène de théâtre (IATSE) et les studios. L’accord entre l’IATSE et l’Alliance des producteurs de films et de télévision (AMPTP) a été dévoilé le 16 octobre et les premiers détails de l’accord ont divisé les membres.

Dans un message vidéo aux membres mardi, la directrice exécutive nationale de la section locale 600, Rebecca Rhine, a affirmé que «c’est à cela que ressemble la victoire» alors que le président John Lindley a déclaré qu’il voterait «oui» car «ce contrat améliorera la vie de dizaines de milliers de personnes. des membres de l’IA.

La directrice exécutive nationale de la section locale 700, Cathy Repola, recommanderait un vote « oui » à la Guilde des rédacteurs, qui a prévu une réunion des membres le dimanche 24 octobre. Une source syndicale s’attend à ce que les dirigeants des 13 sections locales recommandent la ratification à leurs conseils d’administration. et membres.

Dans le message vidéo aux membres, la section locale 600 du Rhin note que l’autorisation de grève du syndicat « nous a donné le pouvoir nécessaire pour obtenir une entente », et a ajouté à propos de l’entente de principe, « aucune section locale n’a été laissée pour compte. Aucune priorité n’a été laissée sans réponse.

Répondant aux commentaires négatifs sur l’accord, le président de la section locale 600, Lindley, a déclaré que les membres « recevraient plus d’informations » et les a exhortés à « lire le protocole d’entente lorsque vous l’obtiendrez et à utiliser votre droit de vote ».

Dans un courriel envoyé aux membres mardi, Lindley, Rhine de la section locale 600 et le directeur exécutif national associé Chaim Kantor ont déclaré aux membres qu’ils reconnaissaient que certains n’étaient pas satisfaits des détails actuellement publiés de l’accord de base. « Ce que nous ne pouvons pas faire maintenant, c’est faire de nouvelles propositions qui n’ont été avancées par aucun des comités de négociation des sections locales et qui n’ont jamais été faites de l’autre côté de la table avec les employeurs, six mois après le début du processus de négociation », ont déclaré les dirigeants de la section locale 600. “Ce serait une négociation régressive et de mauvaise foi qui est interdite par la loi nationale sur les relations de travail, mais plus important encore, cela mettrait en danger tout ce que nous avons gagné pour un résultat qui ne sera probablement pas meilleur.”

Jusqu’à présent, et avec certains mais pas tous les détails de l’accord disponibles, la réaction à l’accord provisoire a été décidément mitigée, certains membres de l’IATSE craignant que l’accord n’apporte les changements radicaux qu’ils jugeaient nécessaires et exhortant les membres à voter « non » à la ratification de l’accord proposé.

Un protocole d’entente est en cours d’élaboration avec les détails de l’entente de principe, qui ira éventuellement aux membres des 13 sections locales pour un vote de ratification. Les membres disent que cela pourrait prendre des semaines pour qu’ils connaissent tous les détails de l’accord. À ce stade, les membres individuels voteront sur l’opportunité de ratifier le contact. Après le vote individuel, chaque section locale votera pour ses délégués et si suffisamment de votes de délégués sont obtenus, la nouvelle entente de base de trois ans sera ratifiée.

La section locale 600, avec 9 000 membres, et la section locale 700 (Motion Picture Editors Guild), avec 8 500, sont la plus grande des 13 sections locales et transportent le plus de délégués.

Mercredi, le syndicat et les studios ont repris les négociations sur l’accord sur les normes régionales, qui a pris part au vote d’autorisation de grève de l’IATSE mais n’a pas encore conclu d’accord de principe, le comité d’inclusion et de diversité de la section locale 484 dit aux membres.

Le streaming est une préoccupation majeure depuis l’annonce de l’accord provisoire. Mardi, l’IATSE a publié un nouveau petit mémo aux membres, soulignant certains points de l’entente de principe.

Ceux qui sont associés au streaming s’appliqueraient aux productions qui commencent la photographie principale, ou ont un accord de licence en place, avant le 1er août 2022. Selon IATSE, l’accord de principe implique des augmentations de salaire dans le travail épisodique pour la vidéo par abonnement à la demande. productions pour le niveau 2 à budget élevé (n’importe quel nombre d’abonnés), les niveaux 1 et 2 à budget élevé (moins de 20 millions d’abonnés) et les mini-séries de longue durée (d’une durée supérieure à 66 minutes) avec « certaines classifications recevant des augmentations jusqu’à 30 % ». La note explique également que les productions à petit budget qui durent 20 minutes ou plus (auparavant soumises à des négociations) sont désormais fixées “à au moins les salaires, conditions et modalités du budget moyen”.

D’autres détails qui ont été publiés sur l’accord de principe mardi comprenaient que l’augmentation salariale annuelle de 3 pour cent sera rétroactive au 1er août; que les augmentations des cotisations horaires au régime de santé et de retraite du syndicat ajouteront 370 millions de dollars au cours du contrat; que les travailleurs travaillant une semaine de cinq jours obtiendront un délai d’exécution de 54 heures (à quelques exceptions près qui ne peuvent être invoquées qu’un certain nombre de fois) et les travailleurs travaillant une semaine de six jours bénéficieront d’un délai d’exécution de 32 heures ; et que les pénalités de repas sont passées à 25 $ par demi-heure après que quatre pénalités ont été invoquées et au taux en vigueur du travailleur après que 20 pénalités de repas ont été encourues au cours d’une semaine de travail.

Pendant ce temps, une pétition de Change.org exhortant les membres à voter « non » pour ratifier l’accord de principe a gagné 2 300 signatures au moment de la presse. Un compte Instagram critique de l’accord appelé ia_members, avec plus de 8 500 abonnés, a organisé une enquête pour déterminer les plaintes spécifiques des membres.